W jakich przypadkach zagrożenia pracownik może odstąpić od wykonywania pracy – prawa i obowiązki

Popularne jest błędne założenie, że pracownik może przerwać pracę dopiero wtedy, gdy „wydarzy się wypadek” albo…

Czytaj dalej

Czy komornik może zabrać całą pensję – limity potrąceń z wynagrodzenia

Zajęcie wynagrodzenia przez komornika budzi jedno zasadnicze pytanie: czy da się legalnie doprowadzić do sytuacji, w…

Czytaj dalej

Czy pracodawca może nie podpisać wypowiedzenia – co wtedy zrobić?

Odmowa podpisania wypowiedzenia potrafi wywołać chaos: nie wiadomo, czy dokument „zadziałał”, kiedy rusza okres wypowiedzenia i…

Czytaj dalej

Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować – konsekwencje i kontrola ZUS

Zwolnienie lekarskie (L4) ma prosty cel: umożliwić powrót do zdrowia i czasową niezdolność do pracy zamienić…

Czytaj dalej

Zadaniowy czas pracy – kodeks pracy, zasady i obowiązki pracodawcy

Zadaniowy czas pracy bywa traktowany jako „wolna amerykanka”: bez godzin, bez ewidencji, bez nadgodzin. To błąd,…

Czytaj dalej

Podanie o zapomogę z powodu choroby – wzór do pobrania

Podanie o zapomogę z powodu choroby to krótki, formalny wniosek kierowany najczęściej do pracodawcy, funduszu socjalnego…

Czytaj dalej

Umowa o pracę na okres próbny – wzór do pobrania

Umowa o pracę na okres próbny to dokument, który ma na celu sprawdzenie kwalifikacji pracownika i…

Czytaj dalej

Ile można dostać zapomogi z funduszu socjalnego?

Zapomoga z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) działa wtedy, gdy pracodawca ma fundusz (albo dobrowolnie go…

Czytaj dalej

Czy mąż może zatrudnić żonę?

Pomysł, by mąż zatrudnił żonę, zwykle rodzi się na styku dwóch spraw: realnej potrzeby w firmie…

Czytaj dalej

Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej zalicza się do emerytury?

Hasło „własna firma” często brzmi jak wolność od etatu, ale w tle zostaje pytanie o przyszłość:…

Czytaj dalej

Czy nadgodziny są obowiązkowe – kiedy możesz odmówić?

Nadgodziny rzadko są „tylko godziną dłużej”. W praktyce potrafią być testem granic: prawa pracy, zdrowia, relacji…

Czytaj dalej

Wzór testu kwalifikacyjnego na stanowisko urzędnicze – przykładowe pytania i zadania

Wzór testu kwalifikacyjnego na stanowisko urzędnicze powinien być dokumentem czytelnym, porównywalnym między kandydatami i możliwym do…

Czytaj dalej

Czy można mieć dwie umowy o pracę na pełny etat?

Pomysł na dwie umowy o pracę na pełny etat wraca regularnie: gdy rosną koszty życia, gdy…

Czytaj dalej

Czy można anulować elektroniczne zwolnienie lekarskie – procedura krok po kroku

Drobna literówka w numerze NIP płatnika potrafi wywrócić obsługę zwolnienia do góry nogami. Chwilę później problem…

Czytaj dalej

Czy można wystawić zwolnienie wstecz – zasady i ograniczenia dla lekarza

Zwolnienie lekarskie „wstecz” budzi emocje, bo dotyka pieniędzy, zaufania i odpowiedzialności zawodowej. Z jednej strony pacjent…

Czytaj dalej

Czy na świadczeniu rehabilitacyjnym można jechać na urlop – co wolno, a czego unikać?

Świadczenie rehabilitacyjne ma prosty cel: dać czas i środki na powrót do zdolności do pracy, gdy…

Czytaj dalej

Czy 10 minut to nadgodziny – jak liczyć czas pracy zgodnie z prawem?

Spóźnione wyjście z biura, dopięcie raportu po godzinach i „tylko 10 minut” przy zamknięciu sklepu mają…

Czytaj dalej

Kara za nie wyrejestrowanie się z urzędu pracy

Nie wyrejestrowanie się z urzędu pracy brzmi jak drobne przeoczenie, ale potrafi uruchomić lawinę skutków: od…

Czytaj dalej

Podanie o przyjęcie do pracy – wzór i najważniejsze zasady

Podanie o przyjęcie do pracy to krótki, formalny dokument, w którym prosi się pracodawcę o zatrudnienie…

Czytaj dalej

Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – kiedy jest potrzebne i co zawiera?

Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – kiedy naprawdę jest potrzebne? Odpowiedź zależy od tego, czy chodzi…

Czytaj dalej

Czy szkoła zawodowa wlicza się do stażu pracy – jak prawidłowo liczyć lata zatrudnienia?

Szkoła zawodowa może podnieść staż pracy liczony do urlopu wypoczynkowego nawet o 3 lata – ale…

Czytaj dalej

Minimalna emerytura we Włoszech – kwoty, warunki, zasady naliczania

Minimalna emerytura we Włoszech to pojęcie, które w praktyce oznacza kilka różnych świadczeń i dodatków. Ma…

Czytaj dalej

Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim od psychiatry?

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim od psychiatry jest „nietykalny”, czy jednak można go zwolnić? Problem zaczyna…

Czytaj dalej

Czy sobota i niedziela wlicza się do chorobowego?

W praktyce prowadzenia spółki często pojawia się wątpliwość, czy sobota i niedziela wlicza się do chorobowego…

Czytaj dalej

Czy będąc na urlopie wypoczynkowym można podpisać umowę o pracę?

Czy będąc na urlopie wypoczynkowym można podpisać umowę o pracę? Pytanie wydaje się proste, ale w…

Czytaj dalej

Urlop ojcowski – czy pracodawca może odmówić?

Urlop ojcowski wydaje się prostą instytucją: 2 tygodnie wolnego dla ojca nowo narodzonego dziecka. Problemy zaczynają…

Czytaj dalej

Przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza – na czym polega ta forma?

Przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza to konkretny sposób ograniczenia ryzyka związanego z dziedziczeniem długów. W praktyce…

Czytaj dalej

Jak zrobić rozdzielność majątkową w trakcie małżeństwa – procedura i koszty

Najpierw wchodzi komornik, potem urząd skarbowy, na końcu bank – i dopiero wtedy wiele osób odkrywa,…

Czytaj dalej

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności – jak skutecznie je napisać?

Jeden brakujący przecinek w opisie stanu zdrowia potrafi zmienić ocenę całego wniosku o niepełnosprawność. Z tego…

Czytaj dalej

Pilos – czyja to firma i co produkuje?

Jeśli ktoś zaczyna się interesować tym, kto tak naprawdę stoi za markami spożywczymi, dość szybko trafia…

Czytaj dalej

Umowa kupna sprzedaży skutera – najważniejsze zapisy i wzór

Umowa kupna sprzedaży skutera to podstawowy dokument chroniący zarówno kupującego, jak i sprzedającego przy zbyciu pojazdu.…

Czytaj dalej

Depozyt notarialny – kiedy warto z niego skorzystać?

Depozyt notarialny to jedno z tych narzędzi, które w obrocie gospodarczym przez lata było traktowane po…

Czytaj dalej

Spółka z o.o. a ZUS: Jak legalnie uniknąć składek?

Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce wiąże się z obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, które stanowią…

Czytaj dalej

Kim jest prokurent i jakie są jego uprawnienia?

Prokura to forma pełnomocnictwa w obrocie gospodarczym, która pozwala przedsiębiorcom efektywnie zarządzać swoimi firmami. Osoba uprawniona…

Czytaj dalej

Aktualizacja danych w KRS: Jakie zmiany warto zgłosić?

Aktualizacja danych w Krajowym Rejestrze Sądowym to obowiązek każdego przedsiębiorcy, który chce uniknąć problemów prawnych i…

Czytaj dalej

Umorzenie postępowania KPA – co to znaczy i jak złożyć wniosek?

Czym jest umorzenie postępowania administracyjnego? Umorzenie postępowania administracyjnego to formalne zakończenie sprawy bez merytorycznego rozstrzygnięcia. Innymi…

Czytaj dalej

Spółka cywilna co to jest i jakie są jej wady oraz zalety

Spółka cywilna to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, szczególnie wśród małych przedsiębiorców…

Czytaj dalej

Koszty i korzyści intercyzy oraz rozdzielności majątkowej

Intercyza i rozdzielność majątkowa to zagadnienia, które nabierają szczególnego znaczenia zarówno dla osób planujących zawarcie związku…

Czytaj dalej

Rola komplementariusza i komandytariusza w spółce komandytowej

Spółka komandytowa to jedna z popularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, szczególnie wśród przedsiębiorców poszukujących…

Czytaj dalej

Likwidacja spółki z o.o. krok po kroku

Likwidacja spółki z o.o. to proces, który wymaga starannego zaplanowania i przeprowadzenia szeregu formalności prawnych. Niezależnie…

Czytaj dalej