Turnus rehabilitacyjny – zwolnienie czy urlop?
Turnus rehabilitacyjny „działa” jako zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia tylko wtedy, gdy pracownik ma orzeczony stopień niepełnosprawności i spełnione są warunki z ustawy o rehabilitacji. W każdym innym przypadku – gdy nie ma orzeczenia albo jedynie „zalecenie lekarza” – wyjazd na turnus traktowany jest jak…
Czytaj dalej